درباره ما
نیروی انسانی در رتبه بندی شرکت های پیمانکاری
نیروی انسانی در رتبه بندی شرکت های پیمانکاری !!! یکی از بخش های اصلی در رتبه بندی شرکت های پیمانکاری، اعضا و کارکنان آن می باشد.
ادامه مطلب...
کن بلانچارد
کن بلانچارد از رشته فلسفه دانشگاه کورنل فارغ‌التحصیل شد و سپس در رشته مدیریت و امور اجرایی مدرک دکترا اخذ کرد.
ادامه مطلب...
7 نوع مشتری : برای فروش بیشتر، روش مذاکره خود را با نوع مشتری منطبق سازید
تیم مشاوران مدیریت ایران : راحت‌ترین راه فروش برای یک فروشنده حرفه‌ای این نیست که بفهمد مشتری چه می‌خواهد، بلکه این است که بفهمد که مشتری چگونه می‌خواهد؟ پس با شناخت 7 نوع مشتری، باید عملیات فروش را بتوانید سریع به پایان برسانید.
ادامه مطلب...
5 گام برای تهیه جدول صدای برند Brand Voice
تیم مشاوران مدیریت ایران :حتما در حوزه بازاریابی با بحث برندینگ و نیز بازاریابی محتوا (بازاریابی مفهوم) برخورد نموده‌اید. در تمام این موارد حتما مدیریت گفتمان برند با مخاطب از کانال مدیریت محتوا بسیار حائز اهمیت است. حتی اگر محتوای تولید شده از نوع محتوای همواره سبز باشد، همچنان باید به عناصر سازنده آن دقت نمود.
می دانید درآمد مدیران دیجی کالا چقدر است؟ - وبلاگ کادوکارت
تا حالا هیچ وقت خواستید بدونید مثلا درآمد مدیران دیجی کالا که دوبرادر هستند چقدر است؟ یا مثلا سود شرکت سامسونگ از فروش گوشی های همراهش در ایران چقدره؟؟یا مدیرت برند LG در ایران کیه و حقوق ماهیانش چقدره؟؟یا محل زندگی آقای قلم چی کجاست؟؟؟ و خیلی سوال های دیگه که همشون بی جوابه آیا در کشور های دیگر هم شما جواب این سوال های مشابه را نخواهید یافت و فقط باید به پاره ای از شایعات تکیه کنید , شاید این سوال ها دردی را از زندگی ما دوا نکند/عولی فراموش نکنید که ما در عصر اطلاعات زندگی می کنیم و دسترسی آزاد به اطلاعات حق طبیعی هر انسانیست:
ادامه مطلب...
اصول و فنون مذاکره - تحلیل رفتار فرد مقابل
تیم مشاوران مدیریت ایران: در اصول فنون و تکنیک مذاکره همواره به دنبال شناخت 3 عنصر اصلی یک مذاکره هستیم :1- شناخت از خود 2- شناخت از طرف مقابل مذاکره 3- محیط مذاکره (عوامل موثر پیرامونی) . اگر به دنبال درک و شناخت درست از رفتار طرف مقابل خود هستید، خواه در یک جلسه مذاکره تجاری باشید و یا یک مکالمه عادی بین شما و یک فروشنده ، یک دوست یا مدیرتان، باید بتوانیم رفتار طرف مقابل را تحلیل و استراتژی مناسبی در نحوه مواجه با آن بیابید. پس تحلیل رفتار و علت بروز آن بسیار ضروری است. باید بدانیم که در مقابل هر عمل یا گفته‌ای چگونه عکس‌العمل نشان دهیم تا رابطه، گفتگو یا مذاکره در زمان مدنظر انجام شود.
10 مورد که باید قبل از استخدام فروشنده بدانیم
نوشته شده توسط دکتر سیدرضاآقاسیدحسینی تیم مشاوران مدیریت ایران :هنگامی‌که برای اولین بار تیم فروشی را استخدام نمودم، دریافتی فروشندگانم فقط به صورت پورسانت بود و حقوق ثابتی نداشتند. در طی سال‌های پس از آن با هر تیپ شخصیتی از فروشنده برخورد داشتم از اعجوبه‌های دنیای فروش تا تن‌پرورترین آنان.از سوی دیگر به تجربه آموخته‌ام که دنیای فروشندگان حرفه‌ای که با حقوق ثابت پایین و پورسانت بالا کار می‌نماید با دنیای فروشندگانی که فقط با پورسانت با شما همکاری می‌کند، دو دنیای بسیار متفاوت است.
استراتژی بازاریابی 71 درصد شرکت‌ها اشتباه است
در هرکجای دنیا که باشید، خواهید دید که به 9 دلیل فروشنده‌ها از بازاریاب‌ها متنفرند . فروشندگان اعتقاددارند که بازاریابی به معنای اتلاف پول است و بازاریابان نیز به فروشندگان مشکوک بوده و اغلب آنان را بی‌مصرف می‌دانند. اما باید بدانید که شرکت‌هایی که به نتایج فوق‌العاده در کسب سهم بازار و سود سالانه رسیده‌اند به سبب ایجاد تعادل مناسب بین بازاریابی و فروش خود به این جایگاه دست پیدا نموده‌اند. فروشنده در این سازمان‌ها دائما در حال پول‌سازی است. اما باید در فهم تفاوت بین این دو تلاش نماییم.
ادامه مطلب...
لیست برترین برندها جهان از نظر میزان وفاداری مشتری به برند در سال 2015
لیست برترین برندها جهان از نظر میزان وفادارمشتری به برند در سال 2015 موسسه نیویورکی Brand Keys لیست برندهای برتر از میزان مشتریان وفاداری به برند در طی 2015 را اعلام نمود. در این لیست برندهای حوزه دیجیتال، برندهای آنلاین و اجتماعی مانند Netflix, Amazon, Apple, Facebook, Google, and YouTube
ادامه مطلب...
